시에 따르면 이번 교육은 장애인일자리사업에 대한 정책 이해도를 높이고, 복무교육을 통한 근무적응과 책임감을 강화함은 물론 건강하고 안전한 직장 분위기 조성 등 안정적인 근로생활을 지원하기 위해 마련됐다.

 

시는 매년 장애인일자리참여자 및 수행기관 담당자 전체를 대상으로 집합교육을 실시했으나, 코로나19 확산에 따른 지역사회 감염의 우려로 수행기관 담당자에게 우선 교육을 실시하고 각 수행기관 담당자들이 일자리 참여자들에게 전달교육을 시행하기로 했다.

이번 교육은 △ 2020년 장애인일자리사업 운영 전반에 관한 사항 △ 장애인 인식개선 교육 △성희롱 예방교육 △보건안전교육 △애로사항 청취 등으로 진행됐다.

 

시 관계자는 “일자리 참여자들이 안전하고 성실하게 근무할 수 있도록 수행기관 담당자들의 지속적인 지원을 바라며, 장애인들의 취업욕구가 높아짐에 따라 매년 일자리사업 신청자가 증가하고 있어 장애인들의 사회참여 기회확대 및 안정적인 소득보장을 지원할 수 있도록 시에서도 적극 노력하겠다”고 말했다.