[아산신문] 아산시는 31일 2018년 협업과제의 추진동력 확보 및 협업 성과 극대화를 위해 협업과제 담당자 대상 역량강화 워크숍을 시청 상황실에서 실시했다.

 

10개 협업과제 담당자 50여명이 참석한 이번 워크숍은 부서 간 보이지 않는 칸막이를 제거하고 소통과 협력 중심의 일하는 방식 개선을 통해 새 정부 핵심과제인 정부혁신을 앞장서 추진하고자 실시했다.

 

협업 전문 퍼실리테이터(facilitator)가 참석자들의 참여와 소통을 유도해 부서 간 장벽을 허물고 협업과제별 목표와 추진과제․계획, 부서별 역할 등을 점검하고 토론하는 시간을 가졌다.

 

이날 행사에 참석한 이창규 부시장은 과거 행정자치부 협업행정과장 재임시절의 경험담을 통해 “협업 행정의 필요성과 협업 중심의 조직문화 개선”을 강조하며 “아산시민 삶의 질 개선을 위해 공직자가 자발적으로 혁신할 것”을 당부했다.

 

한편, 아산시는 협업에 대한 인식 전환과 자발적 참여를 목표로 지난해 부터 부서 간 협업을 통해 업무 효율성과 효과성을 높일 수 있는 시정 주요업무를 협업과제로 선정․관리하고 있다.

 

또, 오는 민선 7기 새로운 정책 사업들이 부서 간 협업을 통해 실행력을 확보해 효과적으로 추진될 수 있도록 협업대상 과제를 지속적으로 발굴․관리하는 한편, 부서 간 활발한 의사소통과 교류, 협업 참여자에 대한 적극적인 우대 방안 마련으로 협업이 활성화 될 수 있도록 지속적으로 노력할 예정이다.